Это первый вопрос большинства работодателей, и ответ прост: да, иностранцы могут въезжать, жить и работать в Украине во время военного положения. Система работает. Вот что стоит знать работодателям в 2026 году.
- Украина оставалась открытой для иностранцев на протяжении всего военного положения, которое сейчас продлено до 2 августа 2026 года.
- Разрешения на работу выдают в обычном порядке через центр занятости.
- Мобилизация не касается иностранных работников: она касается граждан Украины мужского пола призывного возраста.
- Практические отличия являются операционными: наземный въезд, обязательное медстрахование, регистрация и комендантский час, а не запрет иностранного труда.
Могут ли иностранцы работать в Украине?
Да. Несмотря на непрерывное военное положение с февраля 2022 года, иностранцы сохраняют право работать в Украине после получения работодателем разрешения на работу. Правовую базу для найма иностранцев не приостанавливали, и многие секторы, прежде всего строительство и восстановление, активно на неё опираются.
Въезд во время военного положения
Поскольку воздушное пространство в основном закрыто, иностранцы обычно въезжают наземным путём. На границе ожидаемо предъявить:
- Действующий загранпаспорт (и визу, если её требует гражданство).
- Обязательное медицинское страхование, действующее в Украине.
- Документы, подтверждающие цель поездки (например, трудовой договор или приглашение).
- Подтверждение достаточных средств.
Выдают ли разрешения на работу?
Да. Работодатель подаёт заявление в региональный центр занятости, его рассматривают примерно за 7–10 рабочих дней, после чего работник проходит шаги с визой D и видом на жительство. Процесс такой же, как в мирное время. Детали и сборы 2026 года смотрите в руководстве разрешения на работу в Украине.
Что на самом деле отличается
Отличия скорее практические, чем запретительные:
- Въезд наземный, что влияет на планирование поездки, а не на право работать.
- Комендантский час действует во многих регионах, и его стоит учитывать в логистике и планировании смен.
- Регистрацию проживания и перемещения следует корректно оформить по прибытии.
- Безопасность и забота о работниках имеют значение; ответственные работодатели инструктируют и поддерживают прибывших.
Мобилизация не касается иностранцев
Распространённое заблуждение: всеобщая мобилизация в Украине касается граждан Украины мужского пола призывного возраста. Она не распространяется на иностранцев, трудоустроенных по разрешению на работу. Это одна из причин, почему иностранный труд является стабильным вариантом для работодателей, чью внутреннюю рабочую силу затронули мобилизация и эмиграция.
Чек-лист для работодателя
- Подтвердите гражданство работника, потребность в визе и действительность документов.
- Оформите обязательное медицинское страхование до поездки.
- Получите разрешение на работу, затем визу D, затем регистрацию проживания, именно в таком порядке.
- Спланируйте наземную поездку и проинструктируйте работников о комендантском часе и местных условиях.
- Обеспечьте поддержку на месте; это и забота, и хорошая практика удержания.
Военные правила могут обновляться без предупреждения, а военное положение продлевают периодами. Сверяйте действующие требования к въезду и регистрации с официальными источниками или специалистом ближе к дате поездки.
Частые вопросы
Могут ли иностранцы въезжать в Украину во время военного положения? +
Да. Украина остаётся открытой для иностранцев. Въезд через наземные пункты пропуска при наличии действующего паспорта, визы (где нужно), обязательного медицинского страхования, подтверждения цели поездки и достаточных средств.
Касается ли мобилизация иностранных работников? +
Нет. Всеобщая мобилизация касается граждан Украины мужского пола призывного возраста. Она не распространяется на иностранцев, работающих по разрешению на работу.
Выдают ли разрешения на работу сейчас? +
Да. Система разрешений продолжает работать. Работодатели подают заявления через региональный центр занятости как обычно.
Планируете найм из-за рубежа?
Расскажите, какие специалисты нужны. Мы берём на себя подбор, разрешения на работу и адаптацию под ключ.
Связаться с нами